PARA RECORDAR → La falta o escasez de recursos hace que los seres humano vivamos y
actuemos continuamente en organizaciones
que satisfacen nuestras necesidades: Nacemos en hospitales, nos educamos en
escuelas, nos divertimos o practicamos deportes en asociaciones y en clubes,
trabajamos en empresas, etc.
Podemos
definir a las ORGANIZACIONES como:
Unidades sociales (agrupaciones humanas)
deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos.
è Elementos:
-
Recursos
Humanos
-
Recursos
Materiales
-
Fines
(De lucro o sin él)
è Características
de las Organizaciones:
-
División
del Trabajo: Los distintos participantes de la organización, como consecuencia
del acuerdo por el cual han aceptado ingresar o crear la organización, se asignan
funciones o tareas a realizar sobre los
recursos de la organización, para lograr los fines de la misma.
-
Dirección:
Se da a través de la jerarquización del personal, mediante uno o más jefes.
-
Posibilidad
de remoción o sustitución del Recurso Humano: Es decir, remueven al personal
cuando éste ya pasó por todos los sectores y sustituir cuando uno no es apto
para la tarea.
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